1月8日，甘肅工程咨詢集團(tuán)召開2024年工作會議,集團(tuán)公司黨委書記、董事長馬明，黨委副書記、總經(jīng)理張佩峰，黨委委員、監(jiān)事會主席焦軍毅及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。馬明作題為《凝心聚力謀發(fā)展 狠抓落實勇?lián)?dāng) 以新發(fā)展理念為指引開創(chuàng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面》的工作報告，全面系統(tǒng)總結(jié)了2023年度工作，深入分析研判了集團(tuán)公司改革發(fā)展面臨的形勢任務(wù)，安排部署了2024年的工作。會議由張佩峰主持。

會議表彰了集團(tuán)公司2023年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，以及“弘揚清風(fēng)正氣 永葆清廉本色”廉潔文化作品創(chuàng)作活動獲獎單位及個人。

會議指出，2023年，集團(tuán)公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的二十大精神和省第十四次黨代會精神，全面落實黨中央、省委省政府決策部署，深入開展主題教育，扎實推進(jìn)“三抓三促”行動，抓實十大重點任務(wù)，各項工作穩(wěn)中有進(jìn)，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。黨的建設(shè)得到新加強，服務(wù)大局取得新成效，發(fā)展質(zhì)效實現(xiàn)新跨越，資本運作取得新突破，重大改革取得新成果，合規(guī)管理有了新亮點，創(chuàng)新能力得到新提升，隊伍建設(shè)展現(xiàn)新風(fēng)貌，體制建設(shè)取得新進(jìn)展，文化建設(shè)迸發(fā)新活力。

會議指出，過去一年，集團(tuán)公司采取了一系列前瞻性舉措，推進(jìn)了一系列創(chuàng)新性實踐，取得了一系列突破性成果。做好新階段集團(tuán)的工作，必須堅定正確的政治方向，發(fā)揮組織的團(tuán)隊力量；必須樹牢全局意識，把集團(tuán)工作放到服務(wù)全省發(fā)展大局中謀劃推進(jìn)；必須堅持生產(chǎn)經(jīng)營“主航道”，在主責(zé)主業(yè)中增強綜合實力；必須堅持改革創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力。衷心感謝集團(tuán)廣大干部職工過去一年的艱辛付出和無私奉獻(xiàn)。展望未來，我們要堅定信心，深刻洞察研判行業(yè)變化、市場趨勢、技術(shù)進(jìn)步、客戶需求等新情況新問題，真抓實干、勇毅前行，使集團(tuán)更有價值、團(tuán)隊更有人氣、員工更有尊嚴(yán)，努力取得更好的成績。

會議強調(diào)，2024年是集團(tuán)改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅之年，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，緊緊圍繞省委省政府安排部署和省政府國資委具體要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，深化重大改革，促轉(zhuǎn)型、求突破，做好“穩(wěn)增長、穩(wěn)運行、穩(wěn)收入”等重點工作，提振發(fā)展信心。發(fā)揮好集團(tuán)總部主體功能作用，抓好“強經(jīng)營、重科技、精管理、優(yōu)服務(wù)、控風(fēng)險”五大中心任務(wù)，聚力打造“智庫引領(lǐng)、技術(shù)創(chuàng)新、資本賦能、人才集聚、黨建文化”五大高地，持續(xù)強化核心功能和核心競爭力。堅持發(fā)展第一要務(wù)，實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，開創(chuàng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。

會議強調(diào)，集團(tuán)已走過五年的發(fā)展歷程，完成了組建上市、初始運營等階段性重大任務(wù)，集團(tuán)化優(yōu)勢得到彰顯，改革發(fā)展取得預(yù)期目標(biāo)。集團(tuán)公司上下要居安思危，保持戰(zhàn)略定力，努力以自身工作的確定性應(yīng)對形勢變化的不確定性，聚力規(guī)劃引領(lǐng)，服務(wù)全省發(fā)展大局；聚力發(fā)展要務(wù)，提升經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益；聚力內(nèi)控管理，提升企業(yè)運營效能；聚力深化改革，增強發(fā)展新活力；聚力科技創(chuàng)新，塑造發(fā)展新優(yōu)勢；聚力人才建設(shè)，打造過硬干部隊伍；聚力制度機制優(yōu)化，提升規(guī)范治理水平；聚力風(fēng)險管控，保障公司安全運行；聚力黨的建設(shè)，提升文化軟實力；聚力加壓奮進(jìn)，充分展現(xiàn)全速奔跑的姿態(tài)和作風(fēng)，確保集團(tuán)公司破阻通關(guān)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

會議要求，廣大干部干部要解放思想、與時俱進(jìn)，主動學(xué)習(xí)充電加油，勇于變革、敢于創(chuàng)新，順應(yīng)時代潮流，著力開創(chuàng)發(fā)展新局面。要不畏艱難、勇于挑戰(zhàn)，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，鍛造頑強拼搏、向新而生的精神和鳳凰涅槃、化繭成蝶的勇氣，勇?lián)厝?、奮勇前行，闖出一片新天地。要擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干，貫徹集團(tuán)決策部署雷厲風(fēng)行、堅決有力，定了就干、馬上就辦、辦就辦好，持續(xù)砥礪攻堅克難的銳氣，始終保持篤行不怠的韌勁，一仗接著一仗打，一棒接著一棒干，干出真業(yè)績、交出好答卷。要格局遠(yuǎn)大、心胸寬廣，把國家所需、未來所向、企業(yè)所要、職工所盼與自身所能統(tǒng)籌起來，做到前瞻性謀劃、系統(tǒng)性布局，以企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展為重、以職工群眾利益福祉為重，開闊胸襟、涵養(yǎng)情懷，與使命相伴，與責(zé)任同行，展現(xiàn)“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的強烈擔(dān)當(dāng)。

會議號召，集團(tuán)公司廣大干部職工要堅定信心、保持定力、團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)有為，開創(chuàng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面，為中國式現(xiàn)代化甘肅實踐作出新的更大貢獻(xiàn)！

集團(tuán)公司董事會秘書，各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)公司總部全體員工，受表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，廉潔文化作品創(chuàng)作獲獎人員、職工代表參加。

（責(zé)任編輯：楊  虹）